本部各位老师：

为认真贯彻落实学院首届教代会四次会议关于“由外延扩张向内涵发展的战略转型”的精神，强化学院教学建设和教学改革，2007年我院校级课题申报工作即将开展，现将具体事宜通知如下：

一、课题申报范围

1、双师型、学者型专兼结合师资队伍建设的支持政策和制度，

2、各专业人才培养的质量标准和能力培养方案，

3、国际交流与合作的模式与制度，

4、德育为先的措施和制度，

5、人才培养的评价模式，

6、人才培养质量的监控模式，

7、各专业能力培养的核心课程体系，

8、高职特色教材的选用与评价体系，

9、专业带头人、课程带头人的岗位职责、津贴、研发经费的评选方法和标准，

10、教学、培训、鉴定、研发为一体的实训基地建设方案，

11、利于个性发展、工学结合的课程体系，

12、精品课程的建设方案

13、教学资源的共享机制

14、三证制的认证体系。

二、课题申报要求

1、请各单位积极组织本部门的人员进行教育教学改革研究，在认真预审的基础上，结合本单位工作实际，确定立项，并组织申报。

2、每个课题应有一个两人以上的课题研究小组，由课题负责人负责组织课题的申报和研究工作。课题负责人应为我院正式在编教职工，具有较高学术水平和较丰富的教学经验。

3、课题负责人申报课题时，需填写《永利集团304am官方入口校级课题申报表》,申报表可直接从学院网站下载。

4、每位教职工作为课题负责人可申报1-2项，总参与课题不得超过三项。

5、本次校级立项分为短期课题（时间为一个月）、长期课题（时间为一年）两个类别。

三、课题评审

1、《申报表》经本单位领导签署审查意见并加盖公章后，于2007年元月10日前交至宣传部，逾期不收。

2、元月15日宣传部组织专家评审组（主要由院学术委员会委员及相关人员组成）对申报课题进行评审，并根据评审指标评分，确立类型。

四、经费奖励及资助

1、短期课题采用奖励的办法提供经费

2、长期课题采用资助与奖励相结合的办法提供经费。

经费金额及管理办法按有关规定执行。

二OO六年十二月二十五日