管理学院集中了现代优势商科专业，现有全日制在校生2000余人。始终坚持“立足合肥、面向安徽，以市场需求为导向、以能力培养为根本”的办学方向，大力推进校企合作育人，创新人才培养模式，改进教育教学方法，注重质量，突出特色，依托专业群建设优势，以培养综合素质高，实践能力强，发展后劲大的应用型、复合型经营管理人才为目标，为社会培养了一大批优秀中高级经营管理人才，很多校友已成为我省商贸行业领军人物。

● 省级示范专业、省级特色专业、省级创新创业基地和省级综合改革试点专业。

培养具有一定的经济与管理理论基础，掌握信息科学技术与手段，能够使用信息技术从事现代电子商务运作与管理的高端技能型人才。

● 省级特色专业、省级综合改革试点专业，省级优秀教学团队。

培养适应区域经济发展需要和满足行业发展需求，掌握现代市场营销理论知识及实践技能、具有良好的综合素质和较强的创新能力、适应市场营销和管理服务一线需要，具有健康的人格、良好的敬业精神和职业道德的技术技能型人才。

● 省级综合改革试点专业

2019年管理学院连锁经营管理专业分两个方向招生，为与永辉超市共建永辉店长班和新零售店总方向。

1.永辉店长班

与中国连锁百强企业--永辉超市校企共建，现代学徒制试点永辉店长班，主要培养具有良好的职业道德、职业素质，掌握适应新零售发展需要的连锁门店经营管理技能和方法，具备门店管理、市场开发、商务运营、沟通协调的连锁经营高技能专门人才。

2.新零售店总方向

依托苏宁易购、银泰百货、永辉超市、百果园、星巴克等众多世界500强，培养具有良好职业素养和创新精神、掌握连锁企业运营管理的基本知识和门店运营、客户服务、新媒体营销、品类管理、数据分析等主要技术技能，能够在各类零售连锁企业从事经营与管理，具有一定国际视野和创新能力的高技术技能人才。

● 教育部第二批现代学徒制试点专业、省级高水平高职专业、省级特色专业、省级优秀教学团队和省级示范实训中心

携手合肥苏宁物流有限公司，大力推行现代学徒制试点改革，校企“双主体”育人机制，共同制定人才培养方案；采用工学交替形式，实行在岗培养；实行双导师制, 全面提升物流管理专业高素质技能人才的培养能力和水平。

面向汽车销售和汽车售后服务业，培养具备汽车结构基本知识，具有销售人员基本素养，熟悉汽车销售业务、售后业务、汽车金融业务等工作流程。能够在汽车销售、汽车售后服务、汽车信贷与租赁、二手车鉴定与交易、新能源汽车业务领域，从事汽车整车和配件销售、汽车售后接待和服务、汽车租赁、金融信贷、二手车交易、汽车“4S”店经营与管理等工作的高端技能型人才。

管理学院教学团队是一支由省级专业带头人和行业专家领衔，中青年教师为主体，以双师素质专兼结合为特征，教学科研能力强，师德高尚的教学团队。其中，市场营销专业、物理管理专业教学团队被评为省级优秀教学团队。

管理学院建有中央财政支持的物流管理综合实训中心、物流综合运营中心、跨专业商科综合实训中心、电信服务与管理综合实训室、电子商务综合运营中心、校园O2O实战中心、汽车营销与服务综合实训室、商务谈判实训室、校园实习超市等九个专业综合实训中心。