通  知

各系部、处室：

     

请各部门负责人通知本部门一岗一薪编外聘用人员，认真填写《2011 �C2012学年第一学期工作考核测评登记表》（见附件），作为网上考核测评工作的依据，同时各部门结合被聘人员个人总结，根据平时工作表现，召开会议，签署部门意见及考评等次建议，并加盖部门公章。考评内容为德、能、勤、绩四个方面，重点考核工作实绩，即考核履行职位职责和完成所承担的工作任务的情况。考评结果分为优秀、合格和不合格三个等次。各等次的基本标准是：

（1）优秀：德、能、勤、绩等方面表现突出，全面履行岗位职责，工作量饱满，高质量完成工作任务，取得显著成绩，服务对象满意度高；

（2）合格：德、能、勤、绩等方面表现较好，能够履行岗位职责，工作量饱满，完成工作任务，服务对象满意度较高；

（3）不合格：德、能、勤、绩等方面表现较差，不能履行岗位职责，工作量不足，不能完成工作任务，或者在工作中因严重失误、失职造成重大损失或者恶劣社会影响。

上述材料请于本月28日前交人事科研处，并提供电子版材料（更新后电子版请在人事科研处网站下载中心下载）。

 

 

 

 

                              二��一二年二月十四日