根据《关于在院内招聘2022年科研助理的公告》，现将我学院2022年科研助理岗位招聘面试工作方案公告如下。

一、资格审查

已参加学院2022年科研助理岗位招聘报名，并通过线上资格审查的考生，于2022年8月26日上午11:00前，持相关材料原件（本人身份证、毕业证书、1张1寸免冠照片），全程佩戴口罩，到综合楼10楼1018室进行资格审查。考生资格审查时，现场提交《工作疫情防控告知书》（见附件）。资格审查合格的，准予面试，发放准考证。

二、面试

（一）面试组织

成立由院领导及相关职能部门工作人员组成的面试工作组（7名专家），负责本次科研助理岗位面试工作。

（二）时间与地点

时间：2022年8月26日下午2:00

地点：综合楼12楼三号会议室

（三）面试内容、分值及时长

面试采取开放式提问的方式进行，根据岗位性质特点，结合具体实际，主要测试考生思想政治素质和岗位适应能力。

面试总分100分，其中思想素质和工作态度20分、语言表达能力20分、逻辑思维能力20分、分析处理问题的能力20分、应变能力15分、举止仪表5分。

每名考生面试时长不超过10分钟。

（四）面试程序

1.候考与抽签：考生资格审查后，到候考室（综合楼12楼二号会议室）集中候考，了解考生注意事项，抽签决定面试顺序。

2.面试流程：侯考——面试（综合楼12楼三号会议室）——退场在外等候——听取成绩——离开考场。

三、成绩评定

1.评委根据考生表现独立打分，去掉一个最高分，去掉一个最低分，计算考生平均得分。

2.面试成绩合格线为60分（含），按成绩从高到低依次排序，作为录取依据。

3.面试成绩在学院网站予以公布。

四、其他

在后续体检、考察、公示等环节中，对体检不合格、考察不合格、个人放弃等出现缺额的，在面试60分及以上成绩中，从高分到低分依次等额递补，补满为止。

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2022年8月23日

附件：2022年科研助理岗位招聘面试工作疫情防控告知书.docx