4月26日，旅游学院针对学院2019届酒店管理专业、烹调工艺与营养专业、健身指导与管理专业毕业生专场招聘会在教学楼顺利开展。

本次招聘会是旅游学院第一次为实习返校毕业生举办的规模较大的专场招聘活动。为进一步提高就业质量，促进更多毕业生实现专业对口就业，学院前期就学生就业方向、就业地区和就业岗位做了广泛调研，在此基础上经过层层筛选，最后确定了安徽稻香楼宾馆、合肥希尔顿酒店、黄山太平湖绿地皇冠假日酒店、张家港华芳金陵国际、海门光华国际大酒店、宁波香格里拉大酒店等30余家来自上海、江苏、浙江、合肥等地的企业参加了本次招聘，针对300余位学生共提供就业岗位500余个。本次招聘会各企业地域和岗位多元化，较好地迎合我院学生的求职需求。

招聘会现场人头攒动、秩序井然。毕业生们积极向心仪的用人单位投递简历，进行自我推荐。一些低年级的学生也来到现场感受就业氛围，进而及早规划自己的职业生涯发展，为今后的学业、就业和择业打下基础。

与此同时，旅游学院高度重视贫困学生的就业问题，在招聘会现场，积极为我院家庭困难学生、建档立卡学生谋划就业方向，主动地为学生推荐合适的企业和就业岗位。

面对严峻的就业形势，为了办好招聘会，更好更多地促进毕业生就业，旅游学院按照“促就业、提质量”的原则，在坚持促进学生全面就业的同时，努力提高学生就业质量，对于参与招聘会企业的安排按照企业申请、学院洽谈、深入了解等环节，确保参加宣讲的企业令学生满意、质量上乘，进一步提升学生就业满意度。

本次招聘会针对的酒店管理专业、烹调工艺与营养专业、健身指导与管理三个专业按照人才培养方案，采取的是“2+1”教学模式，经过6个月的企业实习，让学生对于就业环境、企业环境有了新的认识，提升了学生的专业认知和岗位认知。在此基础上，专场招聘会的开展，能更好的帮助学生找到符合自身特点、特长的企业和岗位。