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重点检查疫情防控期间所有线上教学的教师教学任务（含作业布置与批改，学生考勤，互动交流，线上答疑等）完成情况及其他教学过程管理。抽查2-3位授课教师（包含1位社招班教师）的课程标准、教学计划、A、B试卷（含答案）或过程性考核方案、成绩评定及分析报告、课程小结等相关材料。抽查名单于8月8日公布，请二级院部提供被抽查教师的教学平台登录账号及密码。

（四）教师教学质量考核

教学质量测评分包括学生测评分、院部测评分、教务处和质量管理与监控办公室听课测评分以及加分项目。成立教学质量考核小组，依据《永利集团304am官方入口教师教学质量考核办法》，落实教师教学质量考核，教学竞赛等加分项目在学生测评分和院部测评等总评后相加。

四、首届“线上教学示范教研室”评选

因新冠肺炎疫情，本学期全面开展线上教学工作，全力以赴确保教学质量，高质量完成了本学期的教学工作。为进一步深化后疫情时代教育教学改革，总结梳理线上教学工作的成功经验和存在不足，深入挖掘线上教学工作亮点，充分发挥线上教学示范引领作用，学校决定2019-2020学年度第六届“优秀教研室”以“线上教学示范教研室”的形式评选，获得“线上教学示范教研室”认定为本学年度“优秀教研室”，具体事宜通知如下：

（一）评选范围：各院（部）所有教研室。

（二）评选标准：围绕教学计划执行、教学质量保障、教学成效、线上教学创新做法等方面开展评估。

（三）评选安排：

（1）学校“线上教学示范教研室”将在各院（部）自评和学校复评的基础上产生。各院（部）根据根据自评结果，推荐1-2个线上教学示范教研室填写“线上教学示范教研室推荐表”（附件2），教务处组织专家评审，最终确定校级线上教学示范教研室名单，校级线上教学示范教研室数量原则上不超过参评教研室总数的20%。

（2）根据《永利集团304am官方入口关于二级学院教研室设置暂行办法》[院字（2017）182号]文件要求，二级院（部）应在教研室工作评估的基础上，制定考核方案，完成教研室主任（副主任）的考核工作，并将结果报组织人事处备案、教务处备案。教研室主任（副主任）考核结果分为“优秀”、“良好”、“合格”、“不合格”四个等次，其中获得“优秀”等次的比例不超过所有参与考核人员的30%。其中被评选为校级“线上教学示范教研室”的教研室负责人考核结果为“优秀”等次。

（3）评选形式

依据线上教学示范教研室推荐表（附件2），教务处组织专家进行评审。

五、具体安排与工作要求

（一）期末教学检查工作是确保各项教学工作目标顺利实现的关键环节，是学校教学管理工作的重要内容之一，各院部要高度重视期末教学检查工作，加强检查工作的组织领导，认真组织自查，对在自查中发现的问题及时进行研究分析，提出有效整改措施。

（二）期末检查中查出的突出问题和特色做法与案例将在教务处、质量管理与监控办公室联合发布的工作简报中进行反馈。

提交材料：

（1）教学质量评分表于2020年7月20日前发送至教务处余国锋老师处。

（2）院（部）2019-2020年第二学期期末教学检查自查报告（附件1）于2020年8月7日前发送至教务处余国锋老师处。

（3）永利集团304am官方入口线上教学示范教研室推荐表（附件2）于2020年8月7日前发送至教务处余国锋老师处。

（4）教研室教师基本信息汇总表（附件3）于2020年8月7日前发送至质量管理与监控办公室赵雪梅老师处。

（5）被抽查老师的课程标准、教学计划、A、B试卷（含答案）或过程性考核方案、成绩评定及分析报告、课程小结等相关材料电子版压缩包于8月10日前发送至质量管理与监控办公室赵雪梅老师处。

附件1 XX院（部）2019-2020年第二学期线上教学自查报告.docx